Notre Agence
OPEN SKILLS RH, 1er cabinet de recrutement Bordelais à offrir une expérience inédite !
Spécialisés dans le recrutement, nous intervenons sur 4 pôles d’expertise : Le conseil Rh, le recrutement, la formation et le coaching personnalisé.
Notre écosystème permet à chaque individu de devenir la meilleure version de lui-même.
Les métiers de la relation client, du commerce et du management font partie de nos domaines de prédilection.
Notre engagement au service de la performance et de la croissance de votre entreprise ! Notre mission ? Vous apporter des solutions conçues sur-mesure selon vos besoins et vos demandes.
Ensemble, réinventons les codes du recrutement et de l’accompagnement !
Open Skills Rh
Nos prestations
Faites appel à une agence de recrutement Bordelaise innovante , prête à vous accompagner dans un processus de recrutement complet intégrant des formations et du coaching.
Open Skills Rh
Nos valeurs
Ensemble et unis, nous œuvrons pour réussir notre mission : révolutionner les codes du recrutement ! Le capital humain est plus important que tout. La bienveillance, la réactivité, et la bonne humeur sont des facteurs clés de succès dans nos échanges avec nos partenaires et les candidats.
La bienveillance
La transparence
L'adaptabilité
L'innovation
Nos avis
Les témoignages de ceux qui
nous font confiance
« J’ai fait appel au cabinet open skills rh, car nous avons du mal à recruter en direct. L’approche de la fondatrice nous a tout de suite plu et nous a fait gagner un temps énorme sur les recrutements et surtout la qualité des profils avec 5 recrutés et 0 turn over. »
« La prestation était très professionnelle, nous avons pu définir ensemble un cahier des charges pour arriver à former une de mes collaboratrices. Marine a été claire, énergique et précise dans ce qu’elle propose. Ce que j’ai le plus apprécié c’est la réactivité de l’agence, l’efficacité et la clarté de l’agence. »
« Je pense que nos valeurs convergent. On travaille de la même façon. On essaye de convertir nos partenaires entreprises au recrutement que vous pratiquez au quotidien. C’est à dire ne pas recruter un CV mais une personne en se basant sur les Soft Skills et la capacité d’apprentissage plutôt que sur une liste de diplômes. »
« Une approche innovante et efficace ! Merci pour le recrutement de notre DRH. »
Nos partenaires
100 chances 100 emplois
WASABI
GENERICLOP
Albear
MVT
Myle’s
Aventys
